Formation collective Hexopée
Du plaidoyer à la représentation employeur, comprendre et interroger la fonction employeur (organisation, distanciation, fonction politique) pour soutenir une démarche d’entraide et de coopération dans le cadre du syndicalisme employeur.
Présentation
Début 2024, les membres de la délégation Bretagne, adhérents d’Hexopée ont exprimé un besoin de formation. Premiers interlocuteurs politiques, ces adhérents du syndicat d’employeur de l’Education populaire sont chargés de le représenter auprès des acteurs institutionnels locaux. Cependant, ces dirigeants ne disposent pas d’une connaissance approfondie des différents registres et du plaidoyer employeur. Cette formation a pour but de renforcer leurs compétences sur le territoire régional, pour renforcer la délégation employeur et le plaidoyer du syndicalisme employeur. Par ailleurs, ces directeurs ou responsables associatifs témoignent unanimement d’un contexte d’isolement dans l’exercice de la fonction employeur, révélant là aussi un besoin d’entraide et de plus forte coopération.
Cette formation collective vise donc à redonner du sens, de la capacité à faire société et faire face à ce solipsisme ambiant subi qui ronge notre contemporanéité. Ainsi, apporter des connaissances utiles à chacun, et à l’analyse collective ; renforcer un positionnement individuel et surtout collectif, permettant d’assumer une forme de plaidoyer du syndicalisme employeur en région bretagne et permettre une interlocution de qualité avec les institutions, les tutelles, les partenaires.
Le + de la formation
Une approche concrète, basée sur l’expérience de chaque participant∙e et l’expérimentation des modalités collaboratives et soutenante pour la délégation régionale Bretagne.
Objectifs pédagogiques
La délégation régionale Hexopée propose donc 2 journées de formation une sur les enjeux opérationnels de la direction et l’autre sur les enjeux du plaidoyer régional, avec une visée une meilleure connaissance du rôle d’un syndicat employeur, et un travail de distanciation sur la direction que chacun assume par ailleurs, dans sa fonction employeur pour engager des solidarités réciproques.
Contenu du programme de la première journée
- • Rappeler et situer le cadre de l’organisation d’une association et de ses instances (gouvernance associative, fonction, employeur).
- • Apporter une grille d’analyse du contexte et de son organisation (analyse institutionnelle et analyse organisationnelle).
- • Redonner à chacun des repères sur rôle, statut et fonction.
- • Apporter des éléments de présentation des expérimentations du Modèles socio-économique d(une association d’Education populaire (FONJEP).
- • Donner des clés de compréhension et des pistes pour sortir de l’isolement.
- • Faciliter la mise en réseau d’adhérents régionaux et locaux.
Contenu du programme la deuxième journée
- • Connaître le rôle, les missions d'un syndicat d'employeurs et son positionnement dans le monde syndical et politique
- • Comprendre l’organisation d’Hexopée et identifier les bons interlocuteurs/personnes ressources selon les sujets.
- • Comprendre les différentes échelles institutionnelles sur lesquelles agir :
- • Institutions politiques (Régions, Départements, Bloc communal)
- • Administrations, tutelles et organismes paritaires (CAF, DRAJES, Pôle Emploi etc...)
- • Représentants du monde économique (CRESS Bretagne, Uniformation, etc)
- • Connaître le rôle d’un représentant d’Hexopée selon les différentes instances et interlocuteurs (jury, élus locaux, collectivités…).
- • Développer sa capacité à porter le plaidoyer d’Hexopée.
Cette formation s’adresse aux directions, équipe de directions, responsables de structures, salariés de nos organisations, adhérentes à Hexopée, des Branches Sports, ECLAT, HLA, TSF, potentiellement membre ou futurs membres de la délégation régionale Bretagne.
Avec un pré-requis, assumer la fonction employeur de son organisation.
Méthodes pédagogiques et supports :
Méthodes actives et participatives, faisant largement appel à l’expérience des participants.
Envoi des supports de présentation et ressources en amont et en aval de la formation.
Evaluation formative avec questionnaire de besoin et d’attentes envoyés en amont, et post formation, sur l’atteinte des objectifs.
Intervenant et formateurs :
- • Anne-Claire DEVOGE - Directrice de l’attractivité des métiers et de l’évolution professionnelle à Hexopée – Journée 1
- • Samuel KAUFFMANN – Conseiller en charge du développement et de l’Animation des territoires – Journée 1
- • Antoine TREDEZ – Conseiller en charge du Plaidoyer à Hexopée – Journée 2
- • A confirmer – Laurent COUTOIS CNAM intervenant du Certificat de Spécialisation Economie sociale, Economie solidaire, Innovation sociale – Parcours Education populaire – en partenariat avec Hexopée - A confirmer en visio.
Durée : 2 jours, les 7 et 8 octobre 2024
Lieu : L'Abbaye à ST JACUT DE LA MER (22750) Abbaye de saint Jacut (abbaye-st-jacut.com)
Accès Gare de St Malo – 25KMs – TGV Paris St Malo
Modalités : en pension complète, et en présentiel - horaire de travail à la journée de 9h à 17h30, cette formation fait l’objet d’une demande auprès de l’OPCO Uniformation
Contacts : pour la délégation régionale, skauffmann@hexopee.org et pour ADOES, lsanchez@hexopee.org
Pour s’inscrire c’est ici : lien d’inscription
NB Les renseignements demandés sont obligatoires pour envisager le dépôt d’une demande de financement à Uniformation, notamment le calcul de vos frais annexes de déplacement pour vous rendre sur place.