CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT
Dispositif Local d’Accompagnement
Le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) est un dispositif national initié en 2002. En Bretagne, il est financé par l’Etat (Direccte), la Caisse des Dépôts et Consignations de Bretagne, la Région, les Départements et le CMB. Il a été créé pour accompagner les structures qui développent des activités d’utilité sociale, les aider à se consolider économiquement et à se développer.
Qui peut bénéficier du DLA ?
Les associations employeuses, coopératives et structures d’insertion qui identifient des questions nécessitant un appui professionnel externe.
Quelles sont les modalités d’intervention du DLA ?
Le/la Chargé(e) de mission établit un diagnostic global de la structure, avec ses membres. A partir des besoins identifiés, ils déterminent ensemble des axes de travail et les besoins d’accompagnement. Le plan d’accompagnement déclinera les ressources à mobiliser, y compris l’intervention d’un-e expert-e, spécialiste du secteur/et ou du sujet, dont l’intervention sera prise en charge par le DLA.
Cet accompagnement peut se faire de façon individuelle ou collective. En savoir + sur la démarche d’accompagnement.
Quels sont les avantages du DLA ?
- Une procédure personnalisée conduite avec la structure
- Un accompagnement de proximité inscrit dans la durée
- Le respect des valeurs de la structure et de son projet
- La possible gratuité des experts
Pourquoi avoir recours au DLA ?
Le DLA peut apporter une réponse aux questions très diverses que se posent les structures. Celles-ci sont souvent liées à l’emploi, à la gestion, à l’organisation interne.
Quelques exemples d’accompagnement :
- Organisation Interne : Fonctionnement statutaire, relation entre salariés et élus, répartition des fonctions et des postes
- Projet de structure : Le projet au regard des activités, vis-à-vis des salariés, des dirigeants et des bénévoles...
- Gestion des Ressources Humaines : Politique de formation et d’encadrement, définition des postes, évolution salariale...
- Stratégie de consolidation : Élaboration d’une stratégie globale, développement de nouvelles activités, recentrage sur le coeur de métier, suppression ou externalisation d’activités, diversification des ressources, recherche de nouveaux outils de financements.
- Évolution de l’activité : Redéfinition du contenu de l’activité, augmentation ou diminution du chiffre d’affaires/des recettes, adéquation de l’activité par rapport à sa cible, recherche de nouvelles cibles.
- Mutualisation : d’emplois, de matériels, d’équipements, de services ...
Contact :
Emilie Mazéas, Chargée de mission DLA sur le Pays de Cornouaille, le Pays du Centre Ouest Bretagne et le Pays de Morlaix (hors communauté de communes de Landivisiau).
Tél. 02 98 52 33 00 - Mail : dla@espaceassociatif.bzh
Structuration du dispositif (DLA, DLA Régional, AVISE)
Dans chaque département, les DLA sont pilotés par un comité interinstitutionnel, composé à minima des services de l’Etat, de la Caisse des Dépôts Bretagne, du Conseil Départemental et de représentants du Mouvement associatif.
En Bretagne, la coordination du dispositif est assurée par le DLA Régional, porté par la CRES (Chambre Régionale de l’Economie Sociale) . La coordination nationale est assurée par l’Avise.